微软金牌合作伙伴 友情链接: Office MS Learn学习网站 TechNet技术交流社区
Dynamics 产品与行业新闻
>>返回上一页

高效能职场人士的七个习惯

阅读量: 14667

这些年到访过许多企业,发现80%以上的企业都有那么几本“必读书”。不过,在一线员工看来,这些“商界经典培训教材”、“世界500强必备培训课程”,或“枯燥无味”,或有着“浓浓的鸡汤感”……毫不讳言,他们觉得这些书“对业务没有帮助”。

一本书,或许可以改变一类群体, 但真的很难改变一个组织。

显然,这之间少了一道程序。我们将这一程序分解成了七个小问题,告诉你如何借助经典书籍和企业管理工具,打造高效能职场习惯,从根本上实现个人到组织的整体“升维”。


职场上主动积极

个人:

①    明确问题而非抱怨问题,并用积极的语言引导下一步行动(如将“领导听不进我的话”明确为“没有和领导充分沟通”)

②    将注意力从所关注的圈子转向可影响的圈子,逐步扩大个人影响范围

③    决策时运用人的四种天赋,包括:自我认知、良知、想象力、独立意志


组织:借助微软Dynamics 365,难以量化的个人主观能动性,可以在组织规范中固化下来。

①    微软Dynamics 365可创建自动化业务流程,并将其显示在窗体顶部的进度栏中

②    统一部门协作,消除信息孤岛,重塑协同环境

③    业务数字化。与Power BI 集成,支撑科学决策


职场上以终为始

个人:

①    给自己一句正能量Slogan

②    以期望的结果或价值观来引导行为

③    在共同的愿景中提炼出一种文化


组织:借助微软Dynamics 365,为目标赋予执行力。

①    分角色的业务流程管理,予力赋能员工

②    分步骤的业务流程推进,结果导向步步为赢

③    落地企业战略文化,实现数字化转型升级


职场上要事第一

个人:

①    寻找20%的努力产生80%效果的领域

②    依照角色定位、目标优先顺序来规划每周时间并实现目标


组织:借助微软Dynamics 365,让任务“说话”。

①    微软Dynamics 365利用机器学习和人工智能,带给你业务新发现

②    使用已经存储在Dynamics 365中的数据来优化业务成果


职场上合作共赢

个人:

①    通过团队协作而不是个人竞争处理关系

②    适时为别人“谋福利”


组织:利用微软Dynamics 365,让业务逻辑取代人际关系中复杂的道德评判。

①    将人员、数据和流程与微软 Dynamics 365智能云应用程序结合在一起

②    如有需要,微软Dynamics 365可以帮助你把任务转(fen)让(pai)给某人


职场上知己知彼

个人:

①    学会倾听,了解情况

②    争取让对方按照“套路”了解自己


组织:借助微软Dynamics 365,看你想看的,做你想做的。

①    建立360°客户视图,获得立体客户画像

②    全渠道全触点营销,智能构建营销场景


职场上统合综效

个人:

①    正视差异,借力第三方解决方案

②    明确合作层次,相互尊重,核聚能量


组织:借助微软Dynamics 365,打造完美团队。

①    可与企业现有系统集成,构建统一管理环境

②    与微软重量级生产力工具如Office 365集成,提供One Microsoft体验


职场上不断更新

个人:

①    持续开发及更新个人资源,创造更好的产出/产能平衡

②    根据生理、心智、心灵、社交四个方面制定及更新目标


组织:借助微软Dynamics 365,企业可以按照自己的节奏向云端迁移,实现数字化转型。

①    微软Dynamics 365将CRM与ERP统一为智能化应用模块,企业可按需采购,适时增添

②    根据销售、客户服务、现场服务、项目服务自动化、财务和运营等模块为企业提供持续的专业服务

 

职场高效能,企业高收益!


锦葵新阳——国内领先的 Dynamics 365 解决方案顾问和实施公司
展开全文